Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler chez Adagio, c’est intégrer une grande équipe où les valeurs de partage, d’audace et de responsabilité sont de véritables piliers.
C’est évoluer dans un environnement où la qualité des missions confiées est aussi importante que la qualité de vie au travail.
C’est avoir le sens de la proximité client et le sentiment d’être utile au quotidien.
C’est aussi s’associer à une marque en pleine croissance, qui sait valoriser l’esprit d’initiative et le travail collaboratif, et dont l’ambition est de vous faire contribuer à son développement.
Parce que nous croyons en la force du collectif, engageons-nous ensemble !
Description du poste
Début du stage : Janvier 2026
Vos missions, si vous les acceptez !
- Vous participez à la modernisation de l’expérience client à travers la mise en place ou l’amélioration des standards de marque (ex. : le petit-déjeuner, l’accueil…) : brief, suivi de projets en coordination avec les équipes siège et sites, tests, réalisation et envoi des guidelines, accompagnement du déploiement, analyse des retours d’expérience (REX).
- Vous prenez part à la construction du plan d’animations annuel: brainstorming, suivi de projets, réalisation et présentation des guidelines, accompagnement du déploiement, REX.
- Vous contribuez au développement de notre webapp à destination des clients
- Vous accompagnez le déploiement des partenariats au sein des aparthotels en France et en Europe.
- Vous êtes en lien permanent avec les directeurs des aparthotels pour recueillir les besoins des clients et des équipes et pour réaliser des REX.
- Vous nourrissez l’équipe avec de la veille concurrentielle et des benchmarks du marché.
Qualifications
- Vous disposez d’un premier bagage en Marketing opérationnel ?
- Vous n’avez pas peur d’aller à la rencontre des autres ?
- Vous êtes proactif, organisé et avez le sens du service ?
- Vous maîtrisez PowerPoint et Excel ?
- Vous parlez couramment anglais ?
Informations supplémentaires
Nos engagements
- Un parcours d’intégration progressif
- Des avantages RH non négligeables (télétravail possible, jours de congés supplémentaires offerts, restaurant d’entreprise…)
- Des avantages exclusifs au sein de nos établissements Adagio, mais aussi de l’ensemble du réseau Accor et Pierre & Vacances Center Parcs (tarifs collaborateurs dans tous nos établissements, salle de sport au siège, CSE, invitation à des événements internes…).
Notre credo
Contribuer à l’évolution de tous nos collaborateurs, pour avancer ensemble au service de la marque Adagio.
Envie d’en savoir plus ? Rencontrons-nous !
