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Position Summary The Instructional Designer plays a vital role in Marriott’s global training initiatives by crafting innovative, high‑impact learning experiences that elevate associate skills and promote meaningful behaviour change. This role partners closely with subject matter experts and global stakeholders to design learning solutions aligned with Marriott’s brand and operational standards. Success in this role […]
What you’ll do during a typical day: Support the financial planning, budgeting, and forecasting process for Hilton’s Americas Operations segment. Communicate financial budgets, forecasts and actual results into “storyline” and key themes. How you’ll collaborate with others: Partner with Operations, Commercial, F&B, and other Hilton teams to drive the performance of managed hotel properties. Communicate […]
JOB DESCRIPTION WELCOME TO A WORLD OF OPPORTUNITIES AT THE UK’s #1 GREAT PLACE TO WORK 2026, AS VOTED BY OUR TEAM MEMBERS! – No two days or two hotels are the same, but our spirit and passion for hospitality always brings all our teams together to create a culture of inclusiveness, positivity and drive to achieve […]
企業概要 アコーは世界で約45ブランド、5500軒以上のホテルを展開し、ホスピタリティー産業においてヨーロッパではリーダー的存在です。現在日本国内では、Mギャラリーコレクション、プルマン、スイスホテル、グランドメルキュール、ノボテル、メルキュール、イビス、イビススタイルズ、イビスバジェットの各ブランドを展開しております。 Accor operates over 45 brands, 5,700 hotels worldwide and is a leader in the hospitality industry in Europe. Currently, in Japan, Accor operates the following brands: MGallery Collection, Pullman, Swissotel, Grand Mercure, Novotel, Grand Mercure, Mercure, Ibis, Ibis Styles, and Ibis Budget. 求人内容 MGalleryブランドの複数ホテルにおける財務・経理業務を統括いただく「Cluster Financial Controller」を募集いたします。 本ポジションでは、財務報告、予算策定、内部統制、コンプライアンス対応、経営分析などを担当し、ホテル運営および経営陣を財務面から支援していただきます。 主な業務内容 ・複数ホテルの経理・財務業務全般の統括 ・月次・年次財務諸表、マネジメントレポート、予算、フォーキャストの作成 […]
Description de l’entreprise Aux hôtels Mercure & Novotel Paris Gare de Lyon, nos 160 Heartists contribuent chaque jour à créer une expérience authentique et chaleureuse pour nos clients. Répartis sur deux établissements totalisant 567 chambres, nos équipes évoluent dans un environnement multi-sites dynamique, avec un taux d’engagement de 80 % en 2025. Nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines Multi-Sites expérimenté.e à partir […]
