Connaissez-vous le Novotel Saint Avold, hôtel de 61 chambres ?
Plus qu’un hôtel, nous proposons un véritable lieu de vie tendance et cosy pour les familles, un concept de restauration locale et de qualité, des espaces de travail et des salles de réunions rénovées et modulables à la demande du client.
Novotel vous forme et vous accompagne au quotidien pour répondre à vos attentes et celles de nos clients.
Rejoindre notre hôtel, c’est aussi l’opportunité de rejoindre le groupe Grape Hospitality, fort d’un réseau de plus de 80 hôtels et d’une soixantaine de restaurants en France et en Europe animé par les valeurs d’innovation, de bien-être au travail et de développement durable.
LE POSTE
CDI 39h/semaine, prise de poste au 1er juillet.
VOTRE MISSION
L’adjoint(e) de direction assiste la directrice de l’hôtel dans sa mission d’animation, de management, de gestion et de commercialisation. Il/elle participe à l’organisation de l’hôtel et manage son équipe dans le respect de la politique Ressources Humaines de la Marque, tout en veillant au respect de la promesse client et des réglementations en vigueur. Il/elle est présent sur le terrain, proche des équipes et des clients et est garant, avec la Directrice, de la qualité de l’ensemble des prestations fournies. L’adjoint de direction remplace la Directrice de l’hôtel en son absence.
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES
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Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment […]
Additional Information: This hotel is owned and operated by an independent franchisee, Saudi Bonyan. The franchisee is a separate company and a separate employer from Marriott International, Inc. The franchisee solely controls all aspects of the hotel’s employment policies and practices, including hiring, firing, discipline, staffing, compensation, benefits, and all other terms and conditions of employment. If […]