Novotel é uma marca internacional midscale histórica do Grupo Accor. Com uma rede de mais de 400 hotéis e presente em mais de 60 países os hotéis da rede Novotel estão situados no coração das principais cidades, distritos de negócios e destinos turísticos internacionais. A marca tem como missão oferecer uma experiência de hospitalidade valiosa, além de conceitos envolventes. Modernidade, flexibilidade e eficiência compõem o DNA da marca. Trazendo descontração e serviços cordiais a marca possui dois grandes pilares:
Família: Trazendo ambientes perfeitos para que as famílias se sintam acolhidas e confortáveis.
Tecnologia: Trazendo facilidades tecnológicas como: web corner e Wi-Fi grátis.
Estes pilares trazem três palavras-chave compostas pela essência do Novotel: Relax, Casual, Imaginação.
Na Accor somos muito mais do que um líder mundial. Sejam bem-vindos como você é e você poderá encontrar um trabalho e uma marca que correspondam à sua personalidade.
Apoiamos você a crescer e aprender todos os dias, garantindo que o trabalho traga um propósito à sua vida, para que, durante sua jornada conosco, você possa continuar a explorar as possibilidades ilimitadas da Accor.
Ao ingressar na Accor, cada capítulo de sua história é sua para escrever e juntos podemos imaginar a hospitalidade de amanhã.
Faça o que você ama, cuide do mundo, ouse desafiar-se!
Subsidiar a área de Pessoas e Cultura, garantindo que as políticas e normas internas vigentes sejam cumpridas e assegurar a correta aplicação da legislação.
Organização
Mente Aberta
Orientação ao Cliente
Trabalho em Equipe
Proatividade e Iniciativa
Comunicação Clara e Eficaz
Discrição e Confidencialidade
Habilidade de Comunicação
Empatia
Flexibilidade e Adaptabilidade
Imprecindível conhecimentos em sistema de ponto eletrônico.
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Description de l’entreprise Hôtel des Années Folles construit en 1928, rendez-vous des artistes et écrivains, des gentlemen et des aventuriers, Le Royal Monceau – Raffles Paris incarne depuis toujours ce je-ne-sais-quoi parisien. Spontané, cultivé, audacieux : l’effervescence permanente de création et d’émotion qui y règne, attire les voyageurs en quête de vie à la française. […]
POSITION SUMMARY Assist in monitoring/tracking employee relations issues including resolution and follow-up. Assist and support management and the leadership team with handling and resolving Human Resources issues. Monitor all hiring and recruitment processes for compliance with all local, state, and federal laws and company policies and standards. Inform Human Resources management of issues related […]
