Marque de luxe bicentenaire, Potel et Chabot incarne la gastronomie d’exception et l’excellence française dans toute son élégance mais aussi son formalisme. Potel et Chabot est une expérience gastronomique d’exception, infusée de l’héritage et de ce qui rend unique la gastronomie française.
Nous travaillons en France ou à l’étranger, en collaboration avec les plus grandes Maisons de luxe, avec les plus importants événements sportifs et aéronautiques, avec les clients privés les plus exigeants.
Nous recherchons un(e) Responsable adjoint(e) administratif(ve) matériel H/F
À ce poste, vos principales missions seront les suivantes :
1. Gestion des commandes
•Saisir et suivre les commandes et contrôler les commandes (internes / externes).
•Prendre en compte les demandes spécifiques.
•Vérifier la bonne prise en compte et la réception du matériel.
2. Relation prestataires / loueurs
•Assurer les échanges avec les loueurs et prestataires.
•Suivi des locations, disponibilités, retours et facturations.
3. Événements
•Supervision à l’organisation administrative des grands événements (Roland‑Garros, Bourget, etc.).
4. Organisation/ administratif
•Mise à jour des outils, procédures.
•Réalisation de missions administratives diverses.
Management :
1.Soutien au responsable dans l’organisation du service
2.Répartition des tâches et coordination de l’équipe
3.Suivi de l’activité et relais d’information
Une prime d’objectif de 8% est attribuée à ce poste en plus de la rémunération annuelle.
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Descripción de la empresa Únete a un hotel que sea miembro de la red Accor, cuyo grupo reúne más de 45 marcas, 5.500 hoteles, 10.000 restaurantes y destinos de estilo de vida. Aquí, creemos en ti y en lo que aportas. Hay muchas oportunidades de desarrollo y crecimiento. Cada gesto, cada sonrisa, cada acción, […]
Company Description The Accor Group gathers more than 45 brands, 5,600 hotels, 10,000 restaurants, and lifestyle destinations in 110 countries. While each brand has its own personality, where you will be able to truly find yourself, they all share a common ambition: to keep innovating and challenging the status-quo. By joining us, you will become a Heartist®, because hospitality is, first and foremost, a work of heart. You will join a caring environment and a team where you can be all you are. You will be in a supportive place to grow, to fulfil yourself, to discover other professions and to pursue career opportunities, in your hotel or in other hospitality environments, in your country or anywhere in the world! You will enjoy exclusive benefits, specific to the sector and beyond, as well as strong recognition for your daily commitment. Everything you will do with us, regardless of your profession, will offer a deep sense of meaning, to create lasting, memorable and impactful experiences for your customers, for your colleagues and for the planet. Job Description Review and process […]
Company Description At Mövenpick BDMS Wellness Resort Bangkok, we offer a perfect harmony of comfort and recuperation for guests seeking a restful escape while still in the heart of Bangkok, one of Asia’s most popular city destinations. All rooms are designed with space in mind, offering private balcony access and featuring wellness equipment such as […]
Be empowered. Begin: gezieltes Onboarding-Programm Belong: Familiäres, diverses Team, flache Hierarchien, regelmäßiges Feedback, motivierendes Management Become: Vielfältige Trainings, individuelle Entwicklungspläne, gute Aufstiegschancen, Transfermöglichkeiten zu Schwesterhotels Be balanced: Dienstplanwünsche, planbare Arbeitszeiten, Überstundenausgleich Be connected: Mitarbeiterevents & Teambuilding Be honored: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Parkplatz-/Deutschlandticket-Vergünstigungen, Appreciation-Prämien, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter, Uniform-/Kleidungskostenfreiheit, vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Mitarbeiterübernachtungen & F&B-Discount in Marriott Hotels Be well: Wellbeing- und (Mental)Health-Angebote, Serve360-Aktionen, gesunde […]
POSITION SUMMARY Calculate figures for food inventories, orders, and costs. Maintain clear and organized records to ensure all reports and invoices are filed and stored properly. Post invoices using computer programs. Conduct inventory audits to determine inventory levels and needs. Complete requisition forms for inventory and supplies. Notify manager/supervisor of low stock levels. Verify and […]
