Stage HR Learning & Talent Acquisition

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Stage HR Learning & Talent Acquisition

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Job summary: 

 

La/Il Candidata/o verrà inserito nel Dipartimento HR, Divisione Learning & Talent Acquisition, del Centro Operativo Milano, con particolare focus sulle seguenti tematiche:

  • Customer, Candidate & People Experience
  • Employer Branding
  • Talent Development
  • Organization Development
  • Digital Transformation

 

What will I be doing? 

– Creazione e raccolta delle specifiche e requisiti delle selezioni aperte e pubblicazione di offerte
– Screening dei profili, presentazione shortlist e organizzazione dei colloqui
– Attrazione di candidati passivi sui principali social media
– Costruzione e manutenzione di pipelines dei profili assegnati;
– Supporto nella predisposizione di reportistica inerente alle attività del team;
– Aggiornamento meticoloso delle informazioni dei collaboratori a sistema;
– Supporto in tutte le HR attività interne ed esterne (Eventi, Training, ecc);
– Raccolta e archiviazione della documentazione necessaria all’assunzione;
– Supporto in attività di Onboarding dei nuovi colleghi;
– Supporto nella creazione di una esperienza aziendale unica in tutti i dipartimenti;

 

Knowledge & Requirements:

 

– Laurea in Materie Umanistiche, Giurisprudenza, Economia aziendale, Psicologia, Scienze Cognitive o simili con focus su temi HR
-Passione per il mondo delle Human Resources, proattività, precisione e capacità di resistere allo stress
-Affidabilità nel seguire accuratamente le istruzioni con la capacità di multitasking e capacità di adattamento ad un ambiente dinamico, mantenendo relazioni professionali ed etiche con una forte riservatezza;
-Conoscenza dei principali sistemi informatici, del pacchetto Office e di Outlook

 

 

The ideal Candidate: 

  • Una persona dinamico/a, organizzato/a ed efficace che condivide i nostri valori: autenticità, eccellenza, meritocrazia & intraprendenza.
  • Ricerchiamo un profilo proattivo nel trovare nuove idee & soluzioni per ricreare i processi nel team HR.
  • Ottima conoscenza principali strumenti informatici e del mondo Digital & Social networks
  • Buona conoscenza lingua inglese

 

La posizione è inquadrata come STAGE con un rimborso spese non inferiore a €600.
Ulteriori informazioni sull’inquadramento, sul trattamento economico, sugli eventuali sistemi premianti, sul welfare e sui benefit aziendali saranno fornite nel corso del processo di selezione.

https://careers.melia.com/job/Milano-Stage-HR-Learning-&-Talent-Acquisition-Meli%C3%A0-Hotels-International/1407363733/

This job listing was provided by Hospitality Job Vacancies. To apply, please use the link in the job description.

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