Rejoignez-nous chez Accor, là où la vie bat au rythme de la passion !
Pionnier dans l’art de l’hospitalité responsable, le groupe Accor rassemble plus de 45 marques, 5 500 hôtels, 10 000 restaurants et destinations lifestyle, dans 110 pays. Si chaque marque a sa propre personnalité, dans laquelle vous pourrez vous retrouver, elles partagent toutes une ambition commune : innover et bousculer le statu-quo.
En nous rejoignant, vous deviendrez un Heartist®, parce que l’hospitalité est avant tout une affaire de cœur.
Vous rejoindrez un environnement bienveillant et une équipe où vous pourrez vous exprimer pleinement. Vous bénéficierez d’un environnement propice à votre épanouissement, à la découverte d’autres professions et à la poursuite d’opportunités de carrière, dans votre hôtel ou dans d’autres environnements d’accueil, dans votre pays ou n’importe où dans le monde !
Vous bénéficierez d’avantages exclusifs, propres au secteur et au-delà, ainsi que d’une forte reconnaissance de votre engagement quotidien.
Tout ce que vous ferez avec nous, quelle que soit votre profession, vous offrira un sens profond, celui de créer des expériences durables, mémorables et marquantes pour vos clients, pour vos collègues et pour la planète.
L’hospitalité est une œuvre de cœur.
Rejoignez-nous et devenez un Heartist®.
En tant que Directeur.rice Formation Academy Europe du sud (France / Méditerranée / Péninsule ibérique) vos principales responsabilités sont :
Piloter l’activité de l’Academy, en faisant rayonner l’expertise hôtelière, la culture Heartist et le modèle de Leadership du Groupe dans les hôtels sous enseigne Accor et sur les sièges sociaux.
−En tant que Directeur.rice Formation Academy, vous serez responsable de la gestion, de la coordination et du développement de l’équipe : management direct d’un département comprenant une équipe commerciale, logistique, financière et administrative. Dans ce cadre vous serez en charge de développer et maintenir une dynamique d’équipe forte et cohésive; assurer le suivi de la performance et accompagnement du développement professionnel de l’équipe; communiquer et définir les priorités et veiller à la qualité des formations.
−Diriger l’offre de l’Academy, en ligne avec la stratégie fixée pour la région Europe & Afrique du Nord, ainsi que son positionnement prix, et prenant en considération les contraintes financières des hôtels (OPCO)
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At Courtyard, we’re passionate about better serving the needs of travelers everywhere. It’s what inspired us to create the first hotel designed specifically for business travelers, and it’s why the Courtyard experience today empowers our guests, no matter the purpose of their trip. We’re looking for achievers who are passionate about providing a guest experience […]
Job Description The Director of Development for Indonesia and Malaysia will be responsible for identifying, evaluating, and executing hotel development opportunities in both countries. This role requires a strategic leader with deep industry knowledge, strong relationships in the hospitality sector, and the ability to drive growth through franchise agreements and management contracts. The Director will […]
Embrace your passion for hiking, skiing, snowboarding and many other outdoor activities in Banff National Park while pursuing a fulfilling career at Fairmont Chateau Lake Louise. Take a risk, make a change and experience a new adventure while further developing your career. To live and work in a National Park is a once in a […]
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