Director of Human Resources

职位简介

人力资源总监将负责推动人力资源各项计划，如招聘、雇佣、薪酬、福利、员工关系和培训项目，确保酒店团队成员的行为合规。您还将致力于创建积极向上的团队文化，同时确保酒店宾客获得独特的体验，为品牌注入活力。此外，您还需为酒店总经理和领导团队提供人力资源相关的辅导。

您的日常工作

员工团队

• 制定促进团队协作的计划，为所有团队成员营造积极的工作环境。支持并管理年度员工满意度调查

• 为经理级别的员工提供人力资源原则方面的教育和培训，提高产出和绩效

• 欢迎新团队成员，并为其提供入职培训

• 负责维护并更新所有员工的档案与记录，确保所有信息准确无误

• 确保遵守招聘标准和适用的法律法规

• 与外部各方建立良好的关系

• 计划和分配人力资源部员工的工作。根据酒店或公司的规定和政策，对员工工资、工作规程或其它与人力资源相关的事务提出的建议或初拟方案。

宾客体验

• 运用创新方法来激励、鼓舞员工为宾客提供独特体验

• 主动与宾客互动，听取反馈，建立良好关系，以便了解员工提升宾客满意度的渠道

• 与部门经理协作共同制定各类举措，以达到服务标准并持续提升宾客体验

财务回报

• 协助制定人力资源预算并按预算开展

• 监管员工编制与人力配置标准以管理成本

• 降低因雇佣关系引起的财务风险

• 了解并分析本地薪资福利水平，确保酒店提供的待遇具有同业竞争力

企业责任

• 提升酒店与品牌在本地的知名度，鼓励员工积极参与本地社区活动

• 确保遵守相关劳动法规及酒店或公司的政策与流程

• 对工作中发生的问题进行调查和研究，了解事实情况，及时发现对酒店或公司可能造成危害的潜在风险，并通过各类员工关系项目来推动问题的解决

https://careers.ihg.com/en/job-details/?jobref=%e4%ba%ba%e5%8a%9b%e8%b5%84%e6%ba%90%e6%80%bb%e7%9b%91+-+%e4%b8%89%e4%ba%9a%e6%b5%b7%e6%a3%a0%e6%b9%be%e4%b8%bd%e6%99%b6%e9%85%92%e5%ba%97+and+%e4%b8%89%e4%ba%9a%e6%b5%b7%e6%a3%a0%e6%b9%be%e8%8b%b1%e8%bf%aa%e6%a0%bc%e9%85%92%e5%ba%97+Director+of+Human+Resources+-+Regent+Sanya+Haitang+Bay+and+Hotel+Indigo+Sanya+Haitang+Bay%7cIHG_en_ZA%7c150102#451419