Requisitos Técnicos:
•Conocimiento de estados financieros, compras, facturación, presupuestos, proyectos y temas administrativos de los departamentos.
•Habilidades en organización y capacidad para manejar múltiples tareas.
•Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
•Conocimiento de planillas
•Conocimiento de Opera, Power Point, Excel, Word, IA. •
•Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
Función Principal:
Gestiona las funciones y el personal de limpieza a diario para garantizar que las habitaciones, áreas públicas y áreas de empleados de la propiedad estén limpias y bien mantenidas. Dirige y trabaja con el equipo para ejecutar con éxito todas las operaciones de limpieza. Se esfuerza continuamente por mejorar la satisfacción de los huéspedes y empleados y maximizar el rendimiento financiero del departamento. Es responsable de inspeccionar las áreas bajo su responsabilidad y dar seguimiento con un plan para mejorar los resultados.
Funciones Específicas:
Liderazgo
– Adaptabilidad: Determina cómo el cambio impacta a sí mismo y a otros; muestra flexibilidad en la priorización y comunica las razones del cambio y su impacto.
– Comunicación: Transmite información compleja de manera convincente; interpreta correctamente la comunicación verbal y no verbal; demuestra escucha activa.
– Resolución de Problemas y Toma de Decisiones: ** Modela y guía a otros en la descomposición de problemas complejos y la toma de decisiones informadas.
– Comportamiento Profesional: Proyecta confianza y respeto; representa a la empresa alineado con sus valores.
Ejecución y Organización
– Trabajo en Equipo: Lidera y participa como miembro del equipo para lograr metas comunes fomentando la cohesión.
– Orientación a Resultados: Establece altos estándares de rendimiento y asume responsabilidad por los objetivos.
– Planificación y Organización: Reúne información y recursos necesarios para establecer planes de acción y prioridades.
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