O que há para você:
Na Accor, cada capítulo de nossa história é escrita por você. Então seja você mesmo, e ouse ser quem quiser. Abra possibilidades infinitas.
Sua equipe e ambiente de trabalho:
Proporcionar uma experiência não apenas para os clientes, mas para todos os colaboradores é o propósito Heartist da Accor. Atuar como um Artista do coração é saber que seguir o processo é importante, obter resultados é o esperado, mas colocar seu coração no que faz é essencial.
Nosso compromisso com a Diversidade & Inclusão:
Somos uma empresa inclusiva e nossa ambição é atrair, recrutar e promover talentos diversos.
Por que trabalhar para a Accor?
Somos muito mais que um líder mundial, consideradas 23 vezes pela GPTW como uma das Melhores Empresas para se trabalhar, somos 280.000 mulheres e homens colocando as pessoas no centro daquilo que fazemos e alimentando a verdadeira paixão pelo serviço e pela realização além dos limites. Fazer parte da Accor significa embarcar em uma jornada de vida única para imaginar a hospitalidade do futuro.
Para se juntar ao nosso grupo, visite https://careers.accor.com/
This job listing was provided by Hospitality Job Vacancies. To apply, please use the link in the job description.
A L&D Manager will act as a change catalyst for cultural and organizational transformation through the development of function excellence among Team Members. What will I be doing? As a L&D Manager, you serve as an integral component of the Human Resources function by supporting learning and development initiatives through Hilton’s comprehensive training framework. Specifically, […]
he Payroll Assistant will provide support in payroll administration and processing, ensuring accuracy, confidentiality, and legal compliance, contributing to a positive experience for our Team Members and aligning with Hilton’s values and standards. What will I be doing? As a Payroll Assistant, you will be responsible for supporting: Capturing and validating payroll incidents (attendance, vacations, […]
Create and maintain filing systems. Create and type office correspondence using a computer. Distribute and route mail. Order and track Human Resources office supplies and forms. Answer phone calls and record messages. Create new employee personnel file. Assist walk-in candidates with application procedures. Maintain space designated for completing applications and ensure it is clean, well […]
As a member of the property Human Resources support staff, he/she works with Human Resources employees to carry out the daily activities of the Human Resource Office including oversight of recruitment, total compensation, and training and development. Additionally, he/she focuses on delivering HR services that meet or exceed the needs of employees and enable business […]
