Conseiller.ère en acquisition de talents

Niché dans le décor spectaculaire de Charlevoix, le Manoir Richelieu est bien plus qu’un hôtel prestigieux : c’est une grande famille qui célèbre l’excellence et le bien-être de chacun.e. En tant que principal employeur de la région, nous cultivons un environnement de travail où l’entraide et la convivialité règnent.

Les hôtels Fairmont ont rejoint la grande famille Accor en 2016, un leader mondial dans l’hôtellerie avec un portefeuille diversifié de marques emblématiques.

Ce que l’établissement vous offre :  

• Avantages et taux réduits pour voyager dans les hôtels Accor mondialement (plus de 5700 hôtels)!

• Plan d’assurances concurrentiel, majoritairement payé par l’employeur.

• Régime de retraite avec cotisations de l’employeur, disponible après 3 mois.

• Programme d’aide aux employés (PAE) offert gratuitement, incluant :
  • Soutien en santé mentale
  • Conseils juridiques et financiers
  • Services en santé et nutrition
  • Accompagnement professionnel pour le travail et la carrière
  • Appui pour les transitions de vie
• Nettoyage à sec offert.

• Accès à la salle d’entrainement 24h sur 24 et 7j sur 7

• Stationnement gratuit sur place.

• Repas gratuit à la cafétéria (avantage imposable).

• L’opportunité de développer vos talents et de vous épanouir au sein de votre établissement et à travers le monde

• La possibilité de vous engager activement dans divers comités et de contribuer à la communauté à travers des initiatives philanthropiques.

• Intégrer une riche culture d’entreprise :
  • Des valeurs fortes qui guident nos actions et favorisent un environnement de travail collaboratif et respectueux.
  • Une reconnaissance régulière des employés grâce à des événements mensuels et annuels.
  • Un engagement fort envers l’équité, la diversité et l’inclusion, avec des comités dédiés.
  • Des initiatives sociales et environnementales pour faire une différence positive dans nos communautés.

Description de poste :  

• Gestion du cycle complet de recrutement : Piloter l’ensemble du processus de dotation, incluant l’affichage des postes, la présélection des candidatures, la coordination des entrevues, les recommandations d’embauche et le suivi des candidats, tout en assurant une expérience candidat exemplaire.

• Partenariat et conseil auprès des gestionnaires : Accompagner les directeurs de département dans l’identification de leurs besoins de main-d’œuvre, l’élaboration de stratégies de recrutement et de relève ainsi que la rédaction et la mise à jour des descriptions de poste.
• https://careers.accor.com/global/en/job/conseiller-ere-en-acquisition-de-talents-temps-plein-h-f-d-in-fairmont-le-manoir-richelieu-la-malbaie-canada-jid-98120