Wil jij impact maken in een internationale, bruisende hotelomgeving vlak bij Schiphol Airport? En lijkt het je geweldig om HR naar een hoger niveau te tillen binnen het grootste Accor hotel van Nederland? Dan is dit jouw moment.
Bij ibis Schiphol Amsterdam Airport en ibis Budget Schiphol Amsterdam Airport draait alles om mensen. Met 844 kamers, 6 F&B outlets, 5 meeting rooms en zo’n 110 collega’s uit meer dan 30 nationaliteiten, zijn wij alles behalve standaard. En daar hoort een HR Manager bij die net zo dynamisch is.
Als Cluster HR Manager ben jij het kloppend hart van onze HR-organisatie. Jij zorgt dat alles draait van instroom tot ontwikkeling en denkt tegelijk mee over de toekomst van onze hotels.
Je schakelt moeiteloos tussen strategie en operatie. De ene dag spar je met het management over groei en organisatieontwikkeling, de volgende dag duik je in recruitment, verzuim of HR-data.
Wat je zoal doet:
Kortom: jij hebt overzicht, regie én invloed.
Wie jij bent
Jij bent iemand die stevig in je schoenen staat, maar ook makkelijk verbinding maakt. Je houdt van tempo, maar brengt tegelijkertijd rust en structuur.
Daarnaast:
This job listing was provided by Hospitality Job Vacancies. To apply, please use the link in the job description.
Company Description La Maison Sofitel, Sofitel Legend, MGallery & Emblems We are a collection of 4 exclusive Luxury brands: Sofitel, Sofitel Legend, MGallery and Emblems across 60 countries, unlocking unique experiences in connection with the local destination. Our signature: All our Talents express themselves with authenticity, playfulness in a diverse and inclusive environment, have […]
POSITION SUMMARY Calculate figures for food inventories, orders, and costs. Maintain clear and organized records to ensure all reports and invoices are filed and stored properly. Post invoices using computer programs. Conduct inventory audits to determine inventory levels and needs. Complete requisition forms for inventory and supplies. Notify manager/supervisor of low stock levels. Verify […]
Human Resources Coordinator Create and maintain filing systems. Create and type office correspondence using a computer. Distribute and route mail. Order and track Human Resources office supplies and forms. Answer phone calls and record messages. Create new employee personnel file. Assist walk-in candidates with application procedures. Maintain space designated for completing applications and […]
