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POSITION SUMMARY Assist and support management and the leadership team with handling and resolving Human Resources issues. Assist employees with internal and external transfer requests and procedures. Monitor and assist managers/supervisors with hiring processes and issues. Coordinate and conduct applicant drug screens, reference checks, background checks, motor vehicle checks, and social security number verification. […]
JOB DESCRIPTION 当ホテルでは、ラーニング＆ディベロップメント・マネージャーを募集しています。 ブランド基準およびホテル方針に沿ったトレーニングの企画・運営を担い、チームメンバーの成長と人材育成を通じて、ホテル全体のパフォーマンス向上に貢献いただくポジションです。 主な業務内容 ホテル内トレーニングおよび人材育成プログラムの企画・実施・管理 オリエンテーション、タレントプログラム、クロストレーニングの運営 研修記録・出席管理および関連データの維持 人事部長および各部門との連携による育成施策の推進 チームメンバーのスキル開発・マルチスキリング支援 など 応募要件 ホテル業界における関連業務経験（3年以上） トレーニング分野での経験 日本語・英語での高いコミュニケーション能力https://jobs.hilton.com/apac/en/job/HOT0CJ20/%E3%80%90Meguro-Gajoen-Tokyo-LXR-Hotels-and-Resorts%E3%80%91-L-D-Manager
JOB DESCRIPTION 当ホテルでは、アシスタント・HRマネージャーを募集しています。 人事マネージャーおよびマネジメントチームをサポートし、従業員対応や人事施策の実行を通じて、より良いチームメンバー体験の実現に貢献いただくポジションです。 主な業務内容 従業員対応（ER：懲戒・苦情・相談対応等） 採用・選考プロセスのサポート トレーニング管理および法定研修の運用 給与・勤怠・人事関連の問い合わせ対応 人事戦略・後継者育成計画の支援 など 応募要件 人事業務の実務経験をお持ちの方 ビジネスレベルの英語力 前向きで、コミュニケーション力の高い方 ※ホスピタリティ業界での経験、ITスキルをお持ちの方は歓迎します。 An Assistant Human Resources Manager is responsible for providing first-class employee relations services to the Human Resources Manager and management team to deliver an excellent staff experience while assisting with Human Resources strategy.https://jobs.hilton.com/apac/en/job/HOT0CJ1Z/%E3%80%90Meguro-Gajoen-Tokyo-LXR-Hotels-and-Resorts-%E3%80%91Assistant-Human-Resources-Manager
Company Description “Why work for Accor? We are far more than a worldwide leader. We welcome you as you are and you can find a job and brand that matches your personality. We support you to grow and learn every day, making sure that work brings purpose to your life, so that during your […]
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