Engineering Technician

至高のおもてなしは、あなたから始まります

誰かの一日を明るく彩っている自分を想像してみてください。ヒルトンのホテルチームに加わるということは、出勤するたびに、まさにそのような瞬間を創り出す役割を担うということです。 上司から割り当てられる一般的な作業指示に基づくメンテナンス業務を担当します。また、エンジニアリング部門のメンテナンスチームを補助し、その他のメンテナンス業務もサポートします。エンジニアリングテクニシャンの役割は、すべての滞在を素晴らしいものにする大切なポジションです。

Here’s what you’ll do during a typical day:

• Regulatory Compliance:  Strictly adhere to staff rules, regulations, and management commands, ensuring careful operation and safe equipment use.
• Operational Management:  Ensure the normal operation of the hotel’s power, water, gas, heating, and cooling equipment.
• Record Keeping:  Promptly and accurately inspect equipment operation records and shift handover records.
• Equipment Maintenance:  Inspect and maintain equipment and facilities under your jurisdiction, ensuring they are in good working condition.
• Energy Management:  Save energy and control energy consumption, implementing measures to enhance efficiency.
• Event Support:  Follow up on maintenance works for banquets and meetings, ensuring all related equipment functions well.
• Emergency Preparedness:  Regularly test-run the generator to ensure power generation and transmission during power failures.
• Fire Safety Supervision:  Supervise and inspect the hotel’s fire preventive works, taking measures to stop any violations.
• Training & Development:  Supervise and train technicians and apprentices, developing their skills.
• Tool Management:  Manage working tools, registering team members’ names upon usage, and recommend disciplinary actions for subordinates as needed.

主に以下の業務をご担当いただきます。

• 規定の遵守:スタッフ規則、規定、管理指示を厳守し、慎重に作業しながら機器を安全に使用します。
• オペレーションの管理:ホテルの電力、水道、ガス、冷暖房設備が正常に稼働するよう管理します。
• 記録の管理:機器の稼働記録とシフト引き継ぎ記録を迅速かつ正確に点検します。
• 機器のメンテナンス:担当する機器や設備を点検・メンテナンスし、良好な状態に保ちます。
• エネルギー管理:エネルギーを節約し、消費量を管理しながら、効率向上のための対策を実施します。
• イベントのサポート:バンケットやミーティングに関するメンテナンス業務をフォローアップし、関連するすべての機器が正常に動くよう対応します。
• 緊急時への備え:停電時でも発電や送電ができるよう、発電機の試運転を定期的に行います。
• 防火対策の監督:ホテルの防火対策を監視・点検し、違反があれば是正措置を講じます。
• トレーニング＆能力開発:技師や見習いスタッフの指導やトレーニングを行い、スキルを向上させます。
• 工具の管理:作業工具を管理し、使用時にチームメンバーの名前を記録します。必要に応じて部下の懲戒処分を勧告します。

At Hilton, our core values define what it takes to succeed here and guide the qualities we look for in every team member:https://efet.fa.us2.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX_1009/jobs/preview/210109