HR Coordinator (m/f/d)
Das Hotel Imperial Wien gehört zu „The Luxury Collection”, zu den exklusivsten 5*-Hotels in Wien und zu den bekanntesten Hotels weltweit. In historischem Ambiente mit modernsten Annehmlichkeiten wird den Gästen allerhöchste Servicequalität und ein unvergleichliches Erlebnis geboten. Erbaut als Palais des Prinzen von Württemberg wurde das Hotel Imperial 1873 eröffnet und ist seither die erste Adresse für Staatsbesuche und berühmte Persönlichkeiten. Weitgereiste, weltoffene und illustre Gäste fühlen sich hier zu Hause, ebenso unsere Wiener Stammgäste.
Werden Sie das Herzstück unserer Mitarbeiterkultur in einem internationalen 5-Sterne-Luxushotel.
Menschen begeistern. Talente entdecken. Karrieren begleiten.
Sie haben Freude daran, Menschen auf ihrem beruflichen Weg zu begleiten und möchten Ihre HR-Expertise in einem exklusiven Umfeld einsetzen? Dann könnte dies Ihre nächste Herausforderung sein.
Für unser renommiertes 5-Sterne-Luxushotel suchen wir eine engagierte, serviceorientierte und proaktive Persönlichkeit als HR Coordinator (m/w/d). In dieser vielseitigen Position gestalten Sie aktiv die Employee Journey mit und sorgen dafür, dass unsere Mitarbeitenden dieselbe außergewöhnliche Erfahrung erleben wie unsere Gäste.
Ihre Mission
Als wichtiges Mitglied unseres Human Resources Teams sind Sie erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden und unterstützen sämtliche HR-Prozesse mit Professionalität und Engagement.
Ihre abwechslungsreichen Aufgaben
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Multi-Property HR Coordinator – Marriott International Residence Inn Edinburgh | Residence Inn Aberdeen | Courtyard Aberdeen Are you a people-focused HR professional who thrives in a fast-paced, varied environment? We have an exciting opportunity to join our team as a Multi-Property HR Coordinator, supporting three Marriott hotels across Scotland and playing a central role in the […]
POSITION SUMMARY Assist and support management and the leadership team with handling and resolving Human Resources issues. Assist employees with internal and external transfer requests and procedures. Monitor and assist managers/supervisors with hiring processes and issues. Coordinate and conduct applicant drug screens, reference checks, background checks, motor vehicle checks, and social security number verification. […]
