Multi Hotel Revenue Manager

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Multi Hotel Revenue Manager

Description de l’entreprise

 

Rejoignez-nous chez Accor, là où la vie bat au rythme de la passion !
Pionnier dans l’art de l’hospitalité responsable, le groupe Accor rassemble plus de 45 marques, 5 500 hôtels, 10 000 restaurants et destinations lifestyle, dans 110 pays. Si chaque marque a sa propre personnalité, dans laquelle vous pourrez vous retrouver, elles partagent toutes une ambition commune : innover et bousculer le statu-quo.
En nous rejoignant, vous deviendrez un Heartist®, parce que l’hospitalité est avant tout une affaire de cœur.
Vous rejoindrez un environnement bienveillant et une équipe où vous pourrez vous exprimer pleinement. Vous bénéficierez d’un environnement propice à votre épanouissement, à la découverte d’autres professions et à la poursuite d’opportunités de carrière, dans votre hôtel ou dans d’autres environnements d’accueil, dans votre pays ou n’importe où dans le monde !
Vous bénéficierez d’avantages exclusifs, propres au secteur et au-delà, ainsi que d’une forte reconnaissance de votre engagement quotidien.
Tout ce que vous ferez avec nous, quelle que soit votre profession, vous offrira un sens profond, celui de créer des expériences durables, mémorables et marquantes pour vos clients, pour vos collègues et pour la planète.
L’hospitalité est une œuvre de cœur.
Rejoignez-nous et devenez un Heartist®.

 

Description du poste

 

Vous travaillez au sein du département Revenue Management & Business Intelligence et êtes principalement responsable de la mise en œuvre des stratégies de gestion des revenus au sein de votre cluster hôtelier, afin d’atteindre les objectifs de chiffre d’affaires en appliquant les méthodes de revenue management et en maximisant la contribution nette du chiffre d’affaires.

PRINCIPALES RESPONSABILITES :

Stratégies de Revenue Management :
Responsable de la mise en œuvre des stratégies globales de gestion des revenus au sein du portefeuille défini. En tant qu’expert en la matière, vous accompagnez les équipes hôtelières en veillant à l’application de la stratégie d’entreprise mondiale actuelle.

Principales missions :

  • Assurer la prestation des services conformément aux accords de service contractuels, avec un fort accent sur la satisfaction client.
  • Élaborer des stratégies individualisées pour chaque hôtel afin d’optimiser les flux de revenus et maximiser les résultats des KPI.
  • Appliquer la méthode C.A.D.R.E (Collecte de données fiables, Analyse, Décision, Recommandation et Évaluation) pour garantir la mise en œuvre efficace des stratégies hôtelières.
  • S’assurer que les systèmes et outils de revenue management sont correctement installés et maintenus.
  • Garantir que la planification et la tarification sont mises à jour pour une période d’au moins 405 jours.

Analyse concurrentielle :

This job listing was provided by Hospitality Job Vacancies. To apply, please use the link in the job description.

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