マンダリン オリエンタル 東京では、人事部のチームの一員としてPeople & Culture Officer（労務・福利厚生担当）を募集しています。
あなたはチームとして共に成功を収め、誠実さと尊重の精神を示しながら責任を持って行動する環境で輝ける方ですか？成長志向をお持ちですか？私たちは、ファンズ オブ エクセプショナルになって頂ける方をお待ちしています。
数々の権威ある賞に輝くマンダリン オリエンタルは、世界で最もラグジュアリーなホテル、リゾート、 レジデンスを展開しています。マンダリン オリエンタルは、オリエンタルの伝統と、立地する土地の文 化や独自のデザインを反映させた、卓越したホテルづくりで定評があります。当ホテルグループの使 命は、きめ細やかなおもてなしを通じて、お客さまに感動と喜びをお届けすることです。マンダリン オリエンタルは、ラグジュアリーホス ピタリティ業界における革新的なリーダーとしての名声を高め、長期にわたって持続的成長を実現しています。
マンダリン オリエンタル 東京は、その先進的なデザインと、数々の受賞歴を誇る「おもてなし」精神 に満ちたサービスにより、東京を代表する洗練されたラグジュアリーの象徴としての地位を確立して おります。東京の歴史と文化の中心地ともいえる日本橋エリアに位置し、現代的でありながら、時代 を超越した建築の美しさを備えた、日本国内初のマンダリン オリエンタル ブランドです。
About the job
人事部の一員として、人事オペレーション・給与・労務関連業務をご担当頂きます。
People & Culture Officerは、Senior People ＆ Culture Managerにレポートします。
As People & Culture Officer, you will be responsible for the following duties:
人事オペレーション
・社員データ管理 – 全社員データの正確な記録と最新状態の維持を確保
・人事情報システムへ社員データを入力（入社・退職情報、個人情報の変更など）
・入社/退職プロセス – 会社が定める必要な管理プロセス全般
・月次給与のデータ入力と確認
・年末調整事務
This job listing was provided by Hospitality Job Vacancies. To apply, please use the link in the job description.
JOB SUMMARY Position directs and works with human resource employees on recruitment, total compensation, employee relations and training and development. Executes against objectives outlined in the Human Resource Business Plan and delivers services that meet or exceed the needs of employees and enable business success. Ensures compliance with applicable laws and regulations as well […]
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Description: Responsible primarily for planning organising and controlling the activities of training functions including formulating of policies identification of objectives and achievement of goals set forth by the management in relation to employment learning and development labour relations and Team Member relations. Implementation of corporate Learning & Development policies procedures rules and regulations. Qualifications: 28-40 […]
Description: Helps drive company values and philosophy and ensures all training and development activities are strategically linked to the organization’s mission and vision • The position works with the Executive Committee and property leadership team to identify and address employee and organizational development needs • The position is responsible for ensuring effective training is in […]
