Rejoignez Accor, un groupe qui réunit plus de 45 marques, 5 500 hôtels, 10 000 restaurants et destinations lifestyle. Ici, nous croyons en vous et en ce que vous apportez. Les opportunités de développement et d’évolution sont nombreuses. Chaque geste, chaque sourire, chaque action, contribuent à créer un impact positif et mémorable pour nos clients, nos collègues et aussi pour notre planète. Ensemble, nous incarnons la vision de l’hospitalité responsable.
Devenez un Heartist®, et laissez votre coeur vous guider dans ce monde où la vie bat plus fort.
Serveur
En quelques mots, le serveur F/H est responsable d’un secteur du bar et en assure l’organisation, la mise en place et le service. Il/Elle assure un accueil/service de qualité auprès des clients sur son point de vente.
Vos missions consisterons à :
De plus, vous veillerez à :
Vous avez des suggestions pour améliorer la qualité du service proposée dans le bar ? Toutes les idées sont les bienvenues !
Et en plus, Accor vous propose des formations tout au long de votre carrière et des possibilités infinies d’évolution multi établissements et multi marques au sein des hôtels et restaurants du groupe.
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Raffles Seychelles, part of the esteemed Raffles Hotels & Resorts, boasts 20 ultra-luxury properties worldwide, some featuring exclusive branded residences. In 2023-24, four new Raffles hotels will be unveiled. The brand, named after Sir Stamford Raffles, exudes elegant British charm while catering to the modern lifestyles of well-travelled guests. With warm, personalized service and iconic […]
“Why work for Accor? We are far more than a worldwide leader. We welcome you as you are and you can find a job and brand that matches your personality. We support you to grow and learn every day, making sure that work brings purpose to your life, so that during your journey with us, […]
25hours Hotel The Royal Bavarian is situated in the heart of Munich with excellent public transport links. Our colleagues value the culture of interdepartmental cooperation, characterised by a relaxed approach to dealings with each other and flat hierarchies. At the monthly Royal Birthday Bash, onboarding of new colleagues, or team outings we go all out with […]
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