Industry: Spa

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Payroll Administrator

Job for: Locals

Hilton New York Midtown is looking for their next Housekeeping Payroll Administrator to join the Housekeeping team! Hilton New York Midtown boasts 1,878 rooms and over 150,000 square feet of meeting space and is in the center of the cultural, culinary and commercial hub of Manhattan, near iconic sights including Central Park, Radio City Music Hall, […]

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Security Supervisor

Job for: Locals

JOB DESCRIPTION Doubletree by Hilton Bahia Mar Fort Lauderdale is looking to welcome a Security Supervisor to join the team!  Our hotel, which has 296 guest rooms, is located next to the Fort Lauderdale beach, half a mile south of East Las Olas Boulevard.  The ideal candidate will have 2+ years working in Hospitality Security. Previous […]

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Senior Analyst Consolidations & Reporting

Job for: Locals

***This role is based at our corporate office in McLean, VA*** This is your chance to be part of a Finance Team that is a critical business partner responsible for managing all global activities related to financial performance, accounting, tax, forecasting, risk management, and asset management. As a Senior Analyst, Consolidations & Reporting on the […]

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Bartender

Job for: Locals

JOB DESCRIPTION Join us in creating a legacy within a brand you can stay inspired with a team that will become family! The newest Conrad Hotel in Hilton’s luxury portfolio is open in Orlando. As one of the most celebrated openings of 2024, be part of the legacy as a Bartender! Why join the Conrad brand? The modern luxury concept empowers you to deliver: […]

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Front Office Manager

Job for: Locals

今後のヒルトン小田原リゾート&スパのフロントオフィスをリードしてくださる方を募集いたします。お客様の満足度、チームメンバーの成長をリードし、より高めていただける方、マネージメント層と一緒にビジネス目標達成を戦略的に確実に実行していただける方を必要としています。これまで培った経験を活かして、新たなチャレンジをしたい皆さんからのご応募を歓迎致します。 業務内容 フロントオフィスマネージャーは、フロントのプレイングマネージャーとして活躍すると共に、フロント業務全般について監修し、チームをリードしていただくポジションです。また、他部門のリーダーと連携し、ホテル全体のオペレーションを円滑にコントロールしていただきます。将来を見据えた組織成長戦略を担うなど、戦略面でも重要な役割を担います。 •    フロントのオペレーション全般のリードおよびチームメンバーの指導、育成 •    接客 –    ホテルVIPゲストの応対 –    全ての苦情のフォローアップ •    各種レポーティング(例:勤怠管理、インシデント等) •    客室状況、販売状況の管理 •    防災・防犯の手順のアップデート、定期的な確認。 •    チームメンバーの勤怠管理 •    部門の経費管理 上記は主な業務の要約であり、これまでのご経験に応じて活躍いただける幅も広がります。 応募資格(必須) •    5年以上のホテルフロント経験 •    2年以上のフロント部門での管理職の経験 •    ビジネスレベルの英語力(会話:社内会議や面談対応ができるレベル/読み書き:英語メールや資料作成ができるレベル) •    ネイティブレベルの日本語力(日本語が母語でない方はJLPT1級が必須) 求める人物像 •    ヒルトンのミッションおよびバリューへの共感 https://jobs.hilton.com/apac/en/job/HOT0C80L/Front-Office-Manager-HOD-Hilton-Odawara-Resort-Spa%E3%80%80%E3%83%95%E3%83%AD%E3%83%B3%E3%83%88-%E3%82%AA%E3%83%95%E3%82%A3%E3%82%B9-%E3%83%9E%E3%83%8D%E3%83%BC%E3%82%B8%E3%83%A3%E3%83%BC%E3%80%90%E3%83%92%E3%83%AB%E3%83%88%E3%83%B3%E5%B0%8F%E7%94%B0%E5%8E%9F%E3%83%AA%E3%82%BE%E3%83%BC%E3%83%88-%E3%82%B9%E3%83%91%E3%80%91

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