Directeur·rice adjoint.e Talent & Culture

Niché dans le décor spectaculaire de Charlevoix, le Manoir Richelieu est bien plus qu’un hôtel prestigieux : c’est une grande famille qui célèbre l’excellence et le bien-être de chacun.e. En tant que principal employeur de la région, nous cultivons un environnement de travail où l’entraide et la convivialité règnent.

Les hôtels Fairmont ont rejoint la grande famille Accor en 2016, un leader mondial dans l’hôtellerie avec un portefeuille diversifié de marques emblématiques.

1 position à temps plein et permanente à pourvoir

Ce que l’établissement vous offre :

Avantages et taux réduits pour voyager dans les hôtels Accor mondialement (plus de 5700 hôtels)!

Plan d’assurances concurrentiel, majoritairement payés par l’employeur.

Régime de retraite, disponible après 3 mois.

Programme d’aide aux employés (PAE) offert gratuitement, incluant :

• Soutien en santé mentale

• Conseils juridiques et financiers

• Services en santé et nutrition

• Accompagnement professionnel pour le travail et la carrière

• Appui pour les transitions de vie

Nettoyage à sec offert.  

Accès à la salle d’entrainement 24h sur 24 et 7j sur 7

Stationnement gratuit à l’hôtel

Repas gratuit à la cafétéria (avantage imposable).

L’opportunité de développer vos talents et de vous épanouir au sein de votre établissement et à travers le monde

La possibilité de vous engager activement dans divers comités et de contribuer à la communauté à travers des initiatives philanthropiques.

Intégrer une riche culture d’entreprise :

• Des valeurs fortes qui guident nos actions et favorisent un environnement de travail collaboratif et respectueux.

• Une reconnaissance régulière des employés grâce à des événements mensuels et annuels.

• Un engagement fort envers l’équité, la diversité et l’inclusion, avec des comités dédiés.

• Des initiatives sociales et environnementales pour faire une différence positive dans nos communautés.

• Soutenir les relations de travail, incluant les mesures disciplinaires et les demandes de congés spéciaux.
• Superviser et accompagner l’équipe Talent & Culture dans leurs activités quotidiennes.
• Coordonner les processus d’embauche, de transfert et les entrevues de départ des leaders.
• Assurer le suivi et l’analyse des données clés (rapports de turnover, prévisions, listes syndicales, etc.).
• Gérer les outils et procédures internes (SOP, paie, INES)
• https://careers.accor.com/global/en/job/directeur-rice-adjoint-e-talent-and-culture-temps-plein-h-f-d-in-fairmont-le-manoir-richelieu-la-malbaie-canada-jid-76439