Directrice Commerciale

Inaugurée en 1929, Molitor a été pendant 60 ans la piscine la plus courue de Paris pour ses deux bassins, ses galas et son ambiance avant-gardiste.
Fermé en 1989 et inscrit aux monuments historiques, le lieu est alors investi par les artistes qui font du bâtiment abandonné une immense surface d’art urbain, devenant le temple de l’underground parisien.
Le 19 mai 2014, après 3 années de chantier, Molitor renaît en trois mots : Pool, Art, Life. Trois mots qui trouvent leur interprétation dans l’ensemble des cinq univers de Molitor : les Chambres, la Restauration & Bar, les évènements, le Club & Spa, l’Art … organisés autour des bassins reconstruits.

Rattaché(e) au Directeur général et membre du comité de direction, vous supervisez une équipe de 8 personnes comprenant les ventes internes & externes ainsi que le service événementiel.

MISSIONS :

Le/la Directeur(trice) Commerciale est responsable du chiffre d’affaires de l’établissement dans sa globalité, couvrant les revenus hébergement individuels & groupes, les revenus restauration & MICE et tout autre source de revenus.

Il/elle participe activement à l’élaboration du budget annuel et du plan d’actions commerciales qui en découle. Il travaille en étroite collaboration avec la Directrice du revenu sur les stratégies tarifaires et les ventes directes. Il conseille le Directeur Général sur les aspects et le sens du business et travaille main dans la main avec la Directrice Communication et Marketing sur l’élaboration des plans de communication.

PRINCIPALES RESPONSABILITES :

Stratégie et revenu :

• Est garant de toutes les activités commerciales, dans l’optique de maximiser les revenus de l’hôtel (OTAs, individuels, wholesalers, agences de voyages, Corporate, MICE) , de la restauration ( events, privatisation, soirées thématiques, fréquentation des points de ventes) mais aussi des prestations extérieures ( bons cadeaux, célébrations, activités team buildings…)
• Veille à l’optimisation des marges avec la mise en place de minimum spend banquets et minimum stay pour les séjours aux dates clés ;
• Elabore un plan d’actions mensuel en collaboration avec les 3 directeurs du revenu, de la communication et de la restauration afin d’atteindre les objectifs qui lui sont donnés ;
• S’assure de la mise en place des actions auprès de ses équipes et de la bonne coordination avec les autres départements ;
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