Gérant.e congrès et banquets

Chaque jour, nos équipes créent des expériences mémorables pour une clientèle venue des quatre coins du monde. Derrière chaque séjour, chaque mariage et chaque célébration se trouvent des collègues passionnés qui partagent une même ambition : créer l’inoubliable.

Lieu de prédilection pour les mariages, les galas, les congrès et les événements prestigieux, le Château Frontenac accueille chaque année des centaines de réceptions dans des salles historiques offrant une vue imprenable sur le fleuve Saint-Laurent. Qu’il s’agisse d’un mariage intime, d’une réception grandiose ou d’un événement corporatif d’envergure, chaque occasion est orchestrée avec le même souci du détail et le même engagement envers l’excellence.

Rejoindre Fairmont Le Château Frontenac, c’est évoluer dans un environnement où l’excellence, la collaboration et le développement professionnel vont de pair. Ici, votre talent est reconnu, vos idées sont valorisées et votre parcours peut vous mener aussi loin que vos ambitions.

Ce que l’établissement vous offre :

• Avantages et taux réduits pour voyager dans les hôtels Accor mondialement (plus de 5700 hôtels)!
• Plan d’assurances concurrentiel, majoritairement payés par l’employeur.
• Régime de retraite, disponible après 3 mois. *
• Programme d’aide aux employés (PAE) offert gratuitement, incluant :
  • Soutien en santé mentale
  • Conseils juridiques et financiers
  • Services en santé et nutrition
  • Accompagnement professionnel pour le travail et la carrière
  • Appui pour les transitions de vie
• Nettoyage à sec offert.
• Stationnement gratuit à l’hôtel (avantage imposable).
• Repas gratuit à la cafétéria (avantage imposable).
• Possibilité d’accéder aux installations du gymnase de l’hôtel
• L’opportunité de développer vos talents et de vous épanouir au sein de votre établissement et à travers le monde
• La possibilité de vous engager activement dans divers comités et de contribuer à la communauté à travers des initiatives philanthropiques.
• Intégrer une riche culture d’entreprise :
  • Des valeurs fortes qui guident nos actions et favorisent un environnement de travail collaboratif et respectueux.
  • Une reconnaissance régulière des employés grâce à des événements mensuels et annuels.
  • Un engagement fort envers l’équité, la diversité et l’inclusion, avec des comités dédiés.
  • Des initiatives sociales et environnementales pour faire une différence positive dans nos communautés.