Véritable créateur de lieux de vie, le Pullman Paris Centre-Bercy a été imaginé pour que chacun s’y sente comme chez soi. C’est un lieu de rencontre où se croisent voyageurs et locaux. L’hôtel désigné par Tom Dixon œuvre à créer une hospitalité unique et accueillante, pour ses clients comme pour ses collaborateurs.
Implanté à proximité du Cour Saint Emilion, l’hôtel Pullman Paris Centre-Bercy est à la fois un hôtel 4 étoiles doté de 392 chambres, un véritable centre de convention avec ses 1500m² de salons et une adresse audacieuse 100% lifestyle ! Cette maison accueille une clientèle premium d’affaires et de loisirs.
Nos collaborateurs n’ont pas hésité à valoriser leur expérience au Pullman Bercy en lui attribuant la note globale de 8,6/10 !
Nous vous proposons le challenge suivant…
Gestion de la paie
Assurer le suivi du processus de paie en lien avec le centre de paie
Respecter le calendrier de paie et saisir les éléments variables
Contrôler les plannings, les absences et les bulletins de salaire
Participer au suivi des éléments de rémunération (13e mois, intéressement collectif, etc.)
Administration du personnel
Gérer les dossiers liés à la maladie, à la prévoyance
Réaliser les formalités administratives liées à l’embauche et au départ des collaborateurs
Créer et mettre à jour les dossiers du personnel
Rédiger les contrats de travail, avenants et documents de fin de contrat
Suivi RH et projets
Assurer le suivi des indicateurs et registres RH (congés payés, provisions, BDESE, etc.)
Accompagner la collaboratrice en charge de la gestion des extras
Participer au projet de changement de logiciel de paie et de gestion des temps
Contribuer aux projets et actions RH de l’établissement en collaboration avec l’équipe
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