Bei Holiday Inn Express geht es um einfaches, smartes Reisen. Wir sorgen für ein unkompliziertes und kompromissloses Erlebnis, indem wir unseren Gästen dort mehr bieten, wo es ihnen am wichtigsten ist. Express Start Frühstück? Inbegriffen. Einfaches Check-in? Ja! Alles Nötige in einem komfortablen, klimatisierten Zimmer? Alles ist für eine gute Nachtruhe vorhanden. Wir sorgen dafür, dass alles bereit ist, was von unseren Gästen benötigt wird. Wir sind immer bereit. Und Sie?
Wir sind auf der Suche nach einem neuen Hoteldirektor (m/w/d), der Verantwortung übernimmt und und das Team vor Ort führt. Sie übernehmen die Leitung des täglichen Hotelbetriebs, hier insbesondere am wichtigen Front Desk und koordinieren die Arbeit aller Abteilungen und Fremdfirmen. Ihr Bestreben ist das Maximieren der finanziellen Erträge, fördern die Entwicklung der Mitarbeiter sowie Auszubildenden und befähigen unser Team, bei jedem Schritt unvergessliche Gästeerlebnisse zu schaffen.
Jeder Tag ist anders, aber hauptsächlich werden Sie:
Wir geben unseren Mitarbeitern alles, was sie brauchen, um erfolgreich zu sein. Angefangen mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, das all Ihre harte Arbeit belohnt, bis hin zu einer Vielzahl von Vorteilen, die Ihnen helfen, Ihr bestes Arbeitsleben zu genießen.
Wir heißen ohne Vorbehalt alle willkommen, die fleißig ihrer täglichen Arbeit nachgehen. Wir fördern eine Kultur des Vertrauens, der Unterstützung und der Akzeptanz.
Kurz gesagt:
This job listing was provided by Hospitality Job Vacancies. To apply, please use the link in the job description.
Serve as the point of contact for clients and communicate with them by phone and email to respond to questions and requests. Enter and retrieve information contained in computer databases using a keyboard, mouse, or trackball to update records, files, reservations, and answer inquiries from guests. Operate standard office equipment other than computers. Prepare […]
Functions as the primary strategic business leader of the property with responsibility for all aspects of the operation, including guest and employee satisfaction, human resources, financial performance, sales and revenue generation and delivering a return on investment to both Marriott International and property ownership. Verifies implementation of the Marriott brand service strategy and brand […]
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