Pourquoi travailler chez Accor ?
Nous sommes bien plus qu’un leader mondial. Nous vous accueillons comme vous êtes et vous pouvez trouver le métier et la marque qui correspond à votre personnalité.
Nous vous accompagnons dans votre évolution et votre apprentissage au quotidien, nous nous assurons que votre travail apporte du sens à votre vie. Ainsi, durant votre expérience avec nous, vous pouvez explorer les possibilités illimitée du Groupe Accor.
En rejoignant Accor, vous écrivez chaque chapitre de votre histoire et ensemble nous pouvons imaginer l’Hôtellerie de demain. Découvrez la vie qui vous attend chez Accor, https://careers.accor.com/.
Faites ce que vous aimez, prenez soin du monde qui vous entoure, oser challenger le status quo ! #BELIMITLESS
Description du poste
1.Stratégie Marketing & Communication
- Élaborer et mettre en œuvre le plan marketing et communication en lien avec la stratégie globale de l’hôtel.
- Développer des campagnes de communication multicanal (print, digital, relations publiques, etc.).
- Assurer une veille concurrentielle et analyser les tendances du marché hôtelier et touristique.
2. Communication & Image de Marque
- Veiller à la cohérence de l’image de l’hôtel sur tous les supports (site web, réseaux sociaux, brochures, etc.).
- Rédiger et superviser la création de contenus promotionnels (articles, newsletters, visuels, vidéos, etc.).
- Gérer les relations avec les médias et influenceurs pour assurer une couverture médiatique optimale.
- Organiser des événements et partenariats stratégiques pour promouvoir l’établissement.
3. Marketing Digital & Réseaux Sociaux
- Gérer et animer les réseaux sociaux de l’hôtel (Instagram, Facebook, LinkedIn, etc.).
- Optimiser la présence en ligne via le SEO, SEA et campagnes publicitaires.
- Suivre et analyser les performances des campagnes digitales à l’aide d’outils analytiques.
4. Relations Publiques et Partenariats
- Développer et entretenir des relations avec les agences de communication, partenaires, blogueurs et influenceurs.
- Gérer les collaborations et partenariats stratégiques pour accroître la visibilité de l’hôtel.
- Assurer la gestion des relations presse et la rédaction des communiqués de presse.
5. Communication Interne
- Mettre en place une communication interne efficace pour informer et motiver les équipes.
- Développer des outils internes (newsletters, affichages, réunions d’information, etc.).
Qualifications
Compétences requises
