Chargé des ressources humaines

📅 CDD de remplacement à partir du 01 mars 2026 au 10 août 2026

Envie de rejoindre deux hôtels emblématiques du cœur de Paris et de plonger dans le quotidien d’une équipe dynamique et bienveillante ?
Nous recherchons un Chargé RH multisites pour assurer le relais pendant le congé maternité de notre collaboratrice Estelle, sur les hôtels Novotel et Mercure Paris Gare de Lyon (environ 160 collaborateurs).

🌟Tes missions principales

1. La Paie & l’Administration du personnel 

• Vérifier les plannings (Excel & ADP) : cohérence des temps de travail, respect de la législation (repos, heures contractuelles, etc.)

• Saisir et contrôler les éléments variables de paie (primes, absences, extras, etc.) sur ADP

• Être en lien avec les chefs de service et le service paie externalisé

• Valider les bulletins de paie avant validation finale

• Assurer le suivi des contrats d’extras : relances managers, validation sur ADP, mise à jour des tableaux de suivi

• Tenir à jour le tableau de suivi paie et constituer le dossier de fin de mois (provisions, contrôles, synthèse RH)

2. Le Recrutement & la Vie RH 

• Recueillir les besoins en recrutement auprès des managers

• Rédiger et diffuser les offres sur les plateformes Accor et partenaires

• Gérer le tri des candidatures, les entretiens (téléphoniques et présentiels) et les comptes rendus.

• Participer aux forums écoles et métiers, maintenir les liens avec les établissements partenaires et promouvoir nos offres de stage et d’apprentissage

• Mettre à jour les tableaux de bord de suivi recrutement
• Participer aux projets QVCT des hôtels

🎯 Profil recherché

• Bac+ 3 spécialisé dans les ressources humaines
• Expérience confirmée en paie et administration du personnel, idéalement en environnement multi-sites ou hôtelier.

• Aisance avec les outils informatiques/bureautiques (formules, tableaux croisés, etc.)

• Sens du détail, rigueur, et autonomie, sans oublier un excellent relationnel tout en restant discret

• Capacité à jongler entre rigueur paie et proximité terrain, avec le sourire !
• La maîtrise de ADP serait un plus :)