People & Culture Manager

The Hoxton est une chaîne d’hôtels ouverts à tous, chacun situé dans un quartier que nous aimons. Depuis l’ouverture de notre premier hôtel à Shoreditch, nous ne nous sommes jamais contentés d’offrir un lit pour la nuit. Nous voulons être plus que cela : prouver que le style n’est pas incompatible avec un bon rapport qualité-prix et offrir un lieu où les clients peuvent se mêler aux habitants et s’immerger dans le quartier grâce à des espaces publics animés et accueillants.

À propos du The Hoxton Paris…

Comptant 172 chambres, l’hôtel The Hoxton Paris est situé au cœur du 2e arrondissement, un quartier réputé pour sa culture alternative de cafés, bars et restaurants. Ouvert en 2017, l’hôtel est installé dans un bâtiment d’importance historique, datant du XVIe siècle et construit à l’origine par le célèbre architecte Étienne Rivie.

The Hoxton Paris est profondément ancré dans son quartier. L’hôtel dispose d’un restaurant de renom, d’un bar de style speakeasy, d’un bar à vin et d’un bar, ainsi que de The Apartment, notre espace flexible dédié aux réunions et événements.

Nous accueillons un collectif diversifié de personnes dynamiques, de penseurs intelligents et de créateurs talentueux issus d’horizons très variés.

Nous recrutons actuellement un/une Responsable des Ressources Humaines expérimenté(e), pour diriger notre équipe à l’hôtel The Hoxton Paris.
Rattaché.e directement à la General Manager, avec une ligne hiérarchique indirecte vers la VP of People & Culture, tu es un véritable soutien dans la gestion des ressources humaines au quotidien, en veillant à ce que la culture Hoxton soit vécue et respirée dans tout l’hôtel.

Tu sais contribuer naturellement à la cohésion et l’esprit d’équipe par ta personnalité et tes idées innovantes.

Tu es prêt.e à former un duo avec notre People Coordinator.

Tes principales responsabilités seront les suivantes…

• Gérer l’administration du personnel (contrats, avenants, médecine du travail…)
• Gérer la paie en collaboration avec notre prestataire
• Gérer et coordonner le recrutement pour l’établissement
• Définir et veiller à l’application par les opérationnels de l’ensemble des procédures People
• Gérer les procédures disciplinaires et être le point de référence de ce sujet auprès de nos Managers.
• Soutenir les managers dans l’application du droit du travail et dans le développement des équipes
• Maintenir la qualité des relations avec les partenaires sociaux (CSE) et suivre le calendrier des obligations et consultations obligatoires
• Préparer et mettre en œuvre le plan de formation de l’hôtel
• Être responsable de la formation, de la recommandation et de la mise en œuvre des procédures de l’hôtel
• Mettre en place les outils de suivi et de reporting RH
• Adapter une stratégie RH en fonction des objectifs humains et financiers de l’hôtel
• https://careers.accor.com/global/en/job/people-and-culture-manager-h-f-nb-in-the-hoxton-paris-paris-france-jid-78285